连续工龄和一般工龄有什么区别
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工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。
连续工龄和缴费年限有以下区别：连续工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。缴费年限是指职工缴纳社保的时间。
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35年工龄和40年工龄有什么区别35年工龄和40年工龄区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据国家相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口
2022.04.06 3,731 -
30年工龄和35年工龄有什么区别30年工龄和35年工龄的区别如下： （1）领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资； （2）缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限； （3）个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工
2022.10.21 12,607 -
40年工龄和42年工龄有什么区别40年工龄和42年工龄有区别。定义如下： （1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别； （2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的； （3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别； （4）个人账户养老金有差别
2022.09.30 35,286
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一般工龄和连续工龄的区别
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 连续工龄(本企业工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能
2023-06-11 15,340 -
连续工龄和一般工龄的区别是什么
1.“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。这
2023-05-09 15,340 -
连续工龄与一般工龄的区别
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 连续工龄(本企业工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能
2021-07-10 15,340 -
连续工龄和本科工龄有什么区别
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《
2022-04-20 15,340
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工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
20,173 2022.05.11 -
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怎么补办临时工工龄手续补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
10,354 2022.05.11 -
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一般保证和连带责任保证的区别一般保证和连带责任保证有下面几点区别： 首先，一般保证和连带责任保证适用的情况不同。在一般保证中，只有债务人没有能力履行合同时，一般保证人才需要承担责任，保证人属于补充责任；但是在连带责任保证中，债权人可以在债务人和保证人中任意选择由谁履行
8,550 2022.04.15
