中国人民共和国的意外伤害保险范围有哪些
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关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额（津贴）险？这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。 意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的。因意外，就是说以前的病痛这次一起治疗的话是不赔的。合理的，就是说过度治疗的费用及非社保用药的费用是不赔的。 在这个范围内，还要看保险里的特别约定。这在合同上有注明的。有的是赔百分百，有的只赔百分之八十，有的是一百元起赔，有的是一百元以上部分赔百分之八十，等等。 这个理赔金额不能大于意外医疗险的保额 如果你还买了住院医疗保险，那么也可以赔，同样的是有约定有限额的。你可以同时申请。 如果有伤残也买了伤残险，就要等意外发生一百八十天后做伤残鉴定，再申请理赔。 你要提交所有的病历、检查结果、化验结果、出院小结、用药清单、正规的发票（要有税局的印花在发票正中第一行下面），还要提交理赔申请书、身份证复印件、存折复印件（理赔款会打到那里面）、保险合同。
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意外伤害保险期限指的是保险合同中明确规定的保险有效时间。也就是投保人投保之后，保险从生效那一刻开始，到终止的日期。如果投保人在这段时间以外，遭遇到任何的意外伤害，或者由此产生的任何费用，保险公司不予理赔。而如果是在保险期限中发生了意外伤害，保险公司就要在规定的范围内进行保险金的理赔。
1、侵害方面的要件是： 必须存在不法侵害的行为 侵害行为必须是正在进行的。对于预备的或想象的侵害行为，不能借口正当防卫，先发制人，而只能采取预防措施;对于已经实施的侵害行为，如果没有实施到底而中止或者已经实施完了，也不能适用正当防卫的规定。但侵害行为虽已完成，却在仍能排除其危害的情况下，则应认为侵害行为仍在继续中。例如罪犯抢夺他人财物逃跑，事主立即追踪并强行将财物夺回的行为应属正当防卫。如果抢夺者已经逃匿，事后被事主发现，就不能认为侵害的事实正在进行。 2、防卫方面的要件是： 防卫必须针对侵害人本人，而不能针对第三人。如果实施了损害第三人利益的方法，不能适用正当防卫的规定。 防卫不能过当。即正当防卫不能超过必要的限度，造成不应有的损害。必要限度不是指防卫者和侵害者的损害是否基本均衡，而是指是否超过了有效地制止不法侵害的限度。如果防卫行为不是当时制止不法侵害行为所必需，因而对侵害人造成不应有的损害，就是防卫过当
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建筑意外伤害保险的范围是哪些建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。 范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。各地建设
2020.04.12 214 -
人身意外伤害保险的保障范围承保条件：有客观的事故发生，而且是不可预料、不可控制、非受害者所愿的；被保险人身体或生命所遭受的伤害是客观的、看得见的；意外事故属于保险合同范围内的，是伤害被保险人身体或生命的直接原因或者说是近因。
2020.02.18 243
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中国人民共和国保险法第十四条意外伤害险的保障范围有哪些？
关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额（津贴）险？这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。 意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范
2022-04-29 15,340 -
中国人民共和国保险法规定意外伤害险有几种
关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额（津贴）险？这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。 意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范
2022-04-18 15,340 -
中国人民共和国保险法规定意外伤害险包括哪些内容
关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额（津贴）险？这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。 意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范
2022-03-24 15,340 -
中国人民共和国保险法规定意外伤害险包括哪些内容?
关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额（津贴）险？这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。 意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范
2022-04-25 15,340
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中国公民的范围中国公民的范围是指具有中华人民共和国国籍的人，具有中国国籍的人都是中国的公民。公民是指具有一国国籍的自然人，在中华人民共和国出生的新生儿自然具有中国的国籍，父母都是中国国籍，但新生儿在外国出生，也可以为孩子申领中华人民共和国的国籍，但是具有
4,105 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,825 2022.05.11 -
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