社保工伤保险怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险计算：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；停工留薪期原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；生活护理费按照不能自理等级支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
在社保局工伤保险办理需要提供以下材料： （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； （二）组织机构统一代码证书； （三）参保人员身份证复印件； （四）省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。需要注意的是，如果员工已经参加其它社会保险的，贵公司只需提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。
-
社保工伤保险怎么办理流程申请；受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理；认定；鉴定；工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
2020.11.15 278 -
买了社保怎么办理工伤保险社保包括工伤保险，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。
2020.03.18 198 -
社保怎么报工伤保险工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
2020.12.10 234
-
社保工伤险怎么办理
工伤保险办理程序大概如下：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证
2022-05-27 15,340 -
工伤保险没有买社保怎么办
可以再申请工伤索赔。到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合
2022-01-30 15,340 -
社保工伤保险怎么算
依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2022-03-21 15,340 -
工伤保险怎么算社保
工伤保险职工应当参加工伤保险，但职工不缴费的，用人单位应当按照本单位全体职工工资总额、社会保险经办机构根据行业风险、工伤事故发生率等因素核定的费率缴纳。
2021-11-14 15,340
-
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,349 2022.04.17 -
01:14
社保停保怎么办理社保报停办理的方式如下： 如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失
11,673 2022.04.17 -
01:36
社保里的生育保险怎么用社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职
5,706 2022.05.11
