工作时间致人重度烧伤赔偿标准是怎样的？
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因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；工伤烧伤伤残鉴定标准根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下： (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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浅二度烧伤的赔偿标准浅二度烧伤是损伤深度为表皮和真皮上1/ 3，症状是患处红肿起水泡，可有剧烈疼痛和灼热感，可自然愈合，无疤痕或轻微疤痕。主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级确认后，依据当地的上年度
2021.02.15 1,130 -
浅二度烧伤赔偿标准？浅二度烧伤应当赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用；2
2021.01.11 1,443 -
浅二度烧伤赔偿标准如果是由于他人造成的人身伤害，可以要求责任人对当事人进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果鉴定为伤残的还可以要求
2021.01.10 422
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工伤重度烧伤赔偿标准
工伤烧伤赔偿标准 第一步是到劳动局进行工伤认定。 第二步是认定后由劳动局进行伤残等级鉴定。之后，才能根据鉴定的等级确定相应的待遇标准。 可结合如下标准计算： 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗
2022-04-24 15,340 -
劳动法工作时间烧伤赔偿标准是怎样的
因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-13 15,340 -
工作时间烧伤怎么赔偿，劳动法对于烧伤的赔偿标准是怎
因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-07 15,340 -
工作时二度烧伤怎么赔偿
1、工作中二度烧伤，如果被认定为工伤的，由工伤保险基金按照损伤程度和所支出的实际费用等赔偿给劳动者医疗费、康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，相关费用由单位来赔
2022-11-06 15,340
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00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
2,037 2022.04.15 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,273 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,516 2021.04.25
