公司解除劳动合同需要什么条件才能生效？
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，要承担法律责任。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。
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依据我国相关法律规定，债权人为二人以上，标的可分，按照份额各自享有债权的，为按份债权；债务人为二人以上，标的可分，按照份额各自负担债务的，为按份债务。
选择性债务是指可以从约定的几个支付目标中选择一个支付的债务。双方同意债务人可以通过支付款项或者提供劳务等方式履行债务，比如对商品实行“三包”制度。当售出的商品质量不达标时，买卖双方之间会产生选择性债务，或者修理、更换、退货，当事人必须选择一种履行方式。
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故意而为之的伤害是什么意思就是故意伤害，主观上可以是直接故意，也可以是间接故意。故意而为之的意思是：已经可以预知不良结果，人为地加速或者放任结果发生，法律上的故意是指明知危害结果会产生而放任或希望危害结果的产生。
2020.09.15 1,138 -
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涉谦诽谤的意思
是指涉嫌故意捏造和散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第二款，诽谤罪是指故意捏造和散布虚构事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节
2021-12-05 15,340 -
涉谦诽谤是什么意思
指的是有嫌疑有故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第二款规定，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破
2022-12-01 15,340 -
侵权之债啥意思？
侵权之债是指行为人不法侵害他人财产权利或人身权利而使他人遭受损失，行为人依法应对受害人承担责任，如甲将乙打伤，甲应对乙承担侵权之债，乙对甲享有侵权之债请求权。 侵权之债的构成要件有： 1、行为的违法性
2022-06-12 15,340 -
夫妻之间的是什么意思
婚姻法规定：“夫妻有互相扶养的义务”。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。一、什么是夫妻扶养，妻扶养是指夫妻之间经济上供养和生活上扶助的法定权利和义务。二、理解本条规定应
2022-10-26 15,340
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标的是什么意思标的是为了确定合同当事人、诉讼当事人追求的合同目的或者司法效果的基本内容，当事人必须在合同关系中或者诉讼关系中明确确定标的内容。 在合同关系中，标的是合同的必备条款，是合同成立的必要条件。合同中的标的分为财产和行为。财产可以是物，例如动产，
51,824 2022.04.15 -
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赦免的意思是什么赦免是指国家对于犯罪分子宣告免予追诉或者免除执行全部或者部分刑罚的法律制度。 我国的赦免制度分为大赦和特赦两种。 所谓大赦，是指国家对不特定的多数犯罪分子的赦免，这种赦免的效力及于罪与刑两个方面，它不仅免除刑罚的执行，而且使犯罪也归于消灭。
5,630 2022.04.15 -
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合同标的是什么意思合同标的，指的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。在我国，合同标的主要包括了物、行为与智力成果。比如说，在买卖合同中，合同标的就是出卖人所有或者有权处分的，买受人希望取得的那个物品；在劳动合同中，合同标的就是劳动者提供的劳动行为；在专利授
9,932 2022.04.15
