工资不发怎么办有什么方法工资不发的原因
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可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。公司没有按规定发放工资，也不给员工说明情况，那么反映到就业局解决，要求公司按期发放工资。当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
周六周日不发工资是因为周末休息，公司的财务人员不上班，没法进行工资转账，而且有的银行周末不上班，工资无法转入劳动者工资卡。如果工资支付的时间约定在周末内的，用人单位应提前在最近的工作日支付。
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不发工资的原因有几种情形第一，流动资金暂时短缺无法发放工资 第二，有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。 第三，公司故意或人为原因导致暂时不放工资 第四，节假日公司结算人员不上班无法结算
2020.10.19 1,103 -
到发工资的时候不发工资怎么办?当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周
2021.09.25 212 -
老板发工资少发不发工资怎么办公司工资发少了，劳动者有以下处理方法： 1、劳动者因被少发工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商，一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可
2020.12.05 660
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发不发工资的原因
“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”： (一)国家法律
2022-05-05 15,340 -
乱找原因扣工资，不发工资怎么办
这种情况可以到劳动监察大队投诉；也可以到劳动仲裁委申请仲裁；如果对仲裁结果不服，还可以到法院起诉。
2022-10-29 15,340 -
单位不发工资不发的原因
单位不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会
2022-06-06 15,340 -
不发工资怎么办，工资不发，怎么办，不发工资怎么办
首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等
2022-08-07 15,340
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工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,828 2022.04.17 -
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工资拖欠不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
2,049 2022.04.17 -
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辞工不批自离不发工资怎么办辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的
2,616 2022.04.17
