邮政企业员工不得有哪些行为
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邮政企业及其从业人员不得有下列行为：(一)冒领用户邮件、汇款;(二)强迫用户使用高资费业务或者购买指定物品;(三)擅自改变资费标准或者增加收费项目;(四)不履行已公开作出的承诺或者进行虚假宣传;(五)刁难用户或者对投诉用户进行打击报复;(六)故意延误邮件传递时间;(七)拒绝办理依法应当办理的邮政业务;(八)违法提供用户使用邮政业务的信息资料;(九)利用带有邮政专用标志的车辆从事邮件运递以外的经营性活动，或者转让、出租、出借带有邮政专用标志的车辆;(十)转让、出借、出租邮政日戳、邮资机、邮袋、邮政业务单据、邮政夹钳等邮政专用品，或者用于其他用途;(十一)法律、法规禁止的其他行为。
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《反不正当竞争法》列举了以下不正当竞争行为： （1）采取假冒或混淆等不正当手段从事市场交易的行为； （2）商业贿赂行为； （3）引人误解的虚假宣传行为； （4）侵犯商业秘密的行为； （5）不正当有奖销售行为； （6）损害他人商业信誉或商品声誉行为； （7）公用企业或具有独占地位的经营者强制交易行为； （8）滥用行政权力限制竞争行为； （9）以排挤竞争对手为目的、以低于成本的价格销售商品的行为； （10）搭售和附加不合理交易条件行为； （11）串通投标招标行为。
企业搬迁职工安置政策主要包括两个方面： （1）是解除劳动合同补偿的政策。搬迁企业应当与员协商变更劳动合同，企业与员工就变更劳动合同内容达不成一致的，或员工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可以依法解除劳动合同，按照劳动合同法的有关规定，支付经济补偿金。 （2）是社保政策。凡列入搬迁计划的企业，在原参保地的社会保险帐户可以继续保留，并可在新注册地再开立一个社会保险帐户。企业搬迁后社会保险关系按照《社会保险登记管理暂行办法》，实行属地管理。
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企业破产员工得到哪些补偿用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不
2020.05.10 178 -
企业所得税有哪些优惠政策？符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。优惠包括免税收入、加计扣除、加速折旧、抵扣应纳税所得额、抵免应纳税额、可以减免税的所得、优惠税率、民族自治地方的减免税和
2020.10.16 1,497
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邮政企业及其从业人员不得有哪些行为
邮政企业及其从业人员不得实施下列行为:(一)无故拒办邮政业务或者擅自中止对用户的服务;(二)故意积压、延误投递邮件;(三)延付、拒付、截留、挪用用户汇款;(四)收寄禁止寄递物品，或者超限收寄限制寄递物
2022-01-30 15,340 -
邮政企业及其从业人员不得实施哪些行为
邮政企业及其从业人员不得实施下列行为:(一)无故拒办邮政业务或者擅自中止对用户的服务;(二)故意积压、延误投递邮件;(三)延付、拒付、截留、挪用用户汇款;(四)收寄禁止寄递物品，或者超限收寄限制寄递物
2022-03-16 15,340 -
邮政企业及其工作人员不得有哪些侵犯用户合法权益的行为
邮政企业及其工作人员不得有下列侵犯用户合法权益的行为:(一)无故拒绝、拖延、中断邮政业务;(二)擅自降低邮政普遍服务标准或者增加收费项目,强迫、误导用户使用高资费邮政业务;(三)冒领、扣压用户汇款或者
2022-03-16 15,340 -
拍卖企业不得有哪些行为
拍卖企业不得有下列行为：（1）拍卖企业不得采用财物或者其他手段进行贿赂以争揽业务。（2）拍卖企业不得利用拍卖公告或其他方法，对拍卖标的作引人误解的虚假宣传；（3）拍卖企业不得捏造、散布虚假事实，损害其
2022-02-15 15,340
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抽象行政行为有哪些抽象行政行为主要包括下面两类： 第一，行政立法行为。指的是行政机关依照法定程序，在自己的职权范围内制定并颁布行政法规、、部门规章、地方政府规章的行为； 第二，除了行政立法行为以外的其他抽象行政行为。具体是指行政机关针对广泛的、不特定的对象规
9,182 2022.04.15 -
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2021企业所得税优惠政策还有吗2021年关于企业所得税的优惠政策主要有以下几条：1、在规定时间内，针对小型微利企业应纳税所得额不超过一百万的部分，计算方式是乘以百分之二十五再乘以百分之二十的税率，而超过一百万但不超过三百万的应纳税所得额的部分，具体的计算方式是乘以百分之
2,704 2022.04.12 -
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企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
4,886 2022.05.11
