职工因工死亡应当向单位支付的丧葬费和抚恤金标准是怎么规定的
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非因工死亡抚恤金没有具体规定，一般按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 非因工死亡丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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非因工死亡抚恤金和丧葬费标准在我国因工死亡和非因工死亡都会获得一定的赔偿金，只不过金额不同。对于因工死亡的，赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等。对于非因工死亡的，由劳动保险基金给予丧葬费，这一数额是企业工人平均工资两个月为基准支付，只有死者尚需供养的直系亲属
2021.03.29 2,379 -
死亡职工丧葬费抚恤金发放标准根据我国的相关法律规定，职工因工死亡的，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿
2020.12.21 626 -
军工单位的退休职工死亡抚恤金及丧葬费的发放标准退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城源镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2020.10.19 382
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职工因工死亡应当向单位支付的丧葬费和抚恤金标准是怎么规定的
工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2022-03-19 15,340 -
工人非因工负伤或非因工死亡的，单位应当向职工支付丧葬费、抚恤金
1、不符合规定。一般由社保基金支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费(所属地方有特别规定的，按该特别规定标准支付)。 2、具体支付办法请参见：（1）《中华人民共和国劳动保险条例》第14条：“工人与职员及其
2022-05-06 15,340 -
在职职工因病或非因公死亡，单位应当支付哪些相应的丧葬费和抚恤金
一、丧葬补助费：1、在职人员因病或非因工死亡：按职工死亡当月本企业养老保险人数人均缴费工资3个月的标准发给。2、离退休人员因病或非因工死亡，按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给
2022-03-07 15,340 -
职工因病死亡的丧葬费和抚恤金
1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。 2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或
2022-03-23 15,340
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
8,826 2022.04.17 -
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金，应当由各省的人民政府按照当
9,689 2022.06.22 -
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工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,551 2022.05.11
