五险一金缴费基数怎么划分
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社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平均工资总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，只能按300%作为个人缴费工资基数。
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五险一金缴费基数不一致五险一金的缴纳数额是根据个人的工资以及全社会的平均工资来定的，五险一金的缴纳分为个人缴纳的部分以及用人单位所缴纳的部分，每个地区的五险一金缴纳比例与基数都不同。
2020.01.22 858 -
五险一金最低缴费基数1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准； 2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率
2020.05.17 788
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五险一金的缴费基数
五险一金的具体缴纳标准因地区而异，一般由当地劳动部门规定。 《社会保险法》 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件
2021-11-01 15,340 -
五险一金的缴费基数怎么算
费用的计算方法是：养老保险＝工资×6％（个人缴费比例）＋工资×25、5％（单位缴费比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人缴费比例）＋工资×5、5％（单位缴费比例）；失业保险金＝工资×1％（个人缴费比例）
2021-12-17 15,340 -
五险一金缴纳基数：
五险一金的缴纳基数因地区而异，一般需要根据当地工资水平和经济发展情况来确定。
2021-11-01 15,340 -
五险一金有哪些缴费基数
五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。 医疗保
2021-12-29 15,340
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01:30
五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规
7,644 2022.05.11 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,949 2022.06.22 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,379 2021.04.25
