工资纠纷法律要具备什么法律地位？
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代位权的行使一般需要具备法律要件： 1.债权人与债务人之间要有合法的债权债务存在。 2.债务人要享有对第三人的到期的债权,且必须是非专属于债务人本身的权利。 3.债务人怠于行使自己的权利,即债务人到期能够并且应当行使自己的权利而不行使。 4.债务人怠于行使其权利的行为使其债权人到期的债权有不能实现的危险。 5.债权人行使代位权的范围不能超过其对债务人享有的债权。
拖欠工资属于劳动纠纷。根据国家相关法律规定，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果拖欠工资，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，可以申请仲裁。
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法律顾问需要具备什么法律顾问需要的条件： 1、法律顾问有相应的法律素养，能为公司解答法律咨询，为公司合法经营提供建议。 2、法律顾问要精通相关法律知识，比如《公司法》、《合伙企业法》、《企业破产法》等。 3、法律顾问需要持有法律职业资格证，需要经过企业、公司聘
2020.06.18 262 -
劳务工资纠纷法律规定劳动者与劳务派遣单位因工资支付产生纠纷的，可先进行协商，协商不成的，可根据《劳动法》第九十一条之规定，向劳动行政部门举报。也可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，请求调解组织进行调解，对于不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，
2020.08.05 655 -
工程纠纷具有法律效力吗工程纠纷有法律时效，时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，法院对于权利受到损害超过二十年的不予保护，特殊情况可以申请适当延长。
2021.02.16 150
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工伤纠纷法律启示材料需要准备什么？
可参考《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三
2022-07-28 15,340 -
土地纠纷法律法规是什么
(一)一般土地纠纷案件必须依照《土地管理法》第十三条规定，先由当地土地主管部门行政调处。当事人对行政调处不服时，才能按规定依照司法程序解决。未经行政调处的法院不予受理。 (二)土地所有权和使用权争议解
2022-04-08 15,340 -
拖欠工资属于什么法律纠纷
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及
2022-08-06 15,340 -
什么叫法律纠纷？
法律纠纷主要是法律规定的人身关系和财产关系，其中以民事纠纷为主。纠纷是当事人对具体原因产生误解，或者一方故意隐瞒事实，双方协商失败的情况。民事纠纷是作为平等民事主体的公民，法人和其他组织等人身和财产关
2021-10-24 15,340
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拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,761 2022.05.11 -
01:07
民间借贷纠纷证据具有法律效力吗民间借贷纠纷中证据是具有法律效力的，很多人为了方便、快捷没有通过银行去借款，而是通过民间借贷的形式进行借款，弊端就是借贷手续不完备，缺乏担保抵押，容易发生纠纷。一旦发生了民间借贷纠纷，需要双方当事人提供以下三种类型的证据：第一，从书面的证据
1,486 2022.04.17 -
01:02
考律师证需要具备什么条件考律师证需要具备的条件有： 1、具有中华人民共和国国籍，具备完全民事行为能力，拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；品行良好；取得高等院校法学专业专科以上学历或者同等专业水平，以及高等院校非法学专业本科以上学历的人； 2、没有以
72,841 2022.04.15
