您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司拖欠工资了投诉要到哪些地方投诉

公司拖欠工资了投诉要到哪些地方投诉

2023-07-17 09:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-07-17回复

用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司拖欠工资员工可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定,公司拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系的事实,收集完成后可以先跟用人单位协商,协商无果之后可以到相关部门寻求帮助,要是还是没有结果的话可以向人民法院起诉。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠工资到什么地方投诉
    公司拖欠工资到什么地方投诉

    公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以申请强制执行。

    2022.08.11 202
  • 公司拖欠工资到哪里投诉
    公司拖欠工资到哪里投诉

    公司拖欠工资,可以去劳动局和劳动仲裁委投诉。

    2020.07.25 170
  • 公司拖欠工资到哪儿投诉
    公司拖欠工资到哪儿投诉

    公司拖欠工资到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。

    2020.10.09 138
专业问答更多>>
  • 公司拖欠工资到哪投诉

    用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在

    2022-11-03 15,340
  • 公司拖欠工资到哪投诉

    一、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局 2、劳动仲裁委 3、劳动监察大队 二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、

    2023-05-26 15,340
  • 公司拖欠工资到哪投诉?

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地

    2022-04-12 15,340
  • 公司拖欠工资要到哪儿投诉

    公司拖欠工资可以向以下部门投诉:   一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过

    2021-07-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资多久可以起诉 01:06
    公司拖欠工资多久可以起诉

    原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,首先要写

    3,226 2022.04.15
  • 公司拖欠工资怎么要 00:59
    公司拖欠工资怎么要

    在发生公司拖欠工资的情况时,当事人之间最好先行协商解决,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,最后可以向人民法院提起诉讼。

    1,658 2022.05.11
  • 公司拖欠工资多少天可以起诉 00:56
    公司拖欠工资多少天可以起诉

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此,一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况,无论拖欠工资多少,员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是,员工应当在知道

    2,861 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?