关于没有劳动合同手指断了算工伤吗？
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工伤手指断了算几级伤残一般情况下，手指筋断了，如果经过治疗恢复后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。 但是如果手指功能受到影响，则按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，要经过鉴定机构的判定，在大多数情况下，可能会被认定为十级伤残，因为十级伤残是最轻的，手
2020.10.22 892 -
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手指筋断了算几级工伤手指筋断，要视鉴定结果来判定： 1、手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的； 2、除拇指外，手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能，或者有三节、四节末节缺失，属于十级伤残标准。 一、手指筋断十级伤残赔偿如下： 1、
2022.07.29 5,682
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工伤手指断了没有劳动合同怎么办
没有合同，首先你要找证据证明你与公司之间存在劳动关系。你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录、银行打印盖章的工资发放流水单、公司离职书或辞退书等等一切能够证明你在这
2022-01-31 15,340 -
在工厂上班，在没有劳动合同的情况下，手指断了算工伤吗？
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-04-03 15,340 -
没有买保险手指断了算工伤吗
应当认定为工伤，只是你的工伤待遇应当全部由单位承担，因为在发生事故时没有交工伤保险，工伤保险关系尚未成立，因此劳动局不会承担。 根据你的伤情情况，你首先要进行工伤认定，之后再做劳动能力鉴定，这样才能确
2022-03-17 15,340 -
手指断了算工伤吗？
算，工伤的认定条件是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害。建议先和公司协商申报工伤认定，如果公司不配合就自己收集与公司存在实际劳动关系的证明材料，以及事故目击者写的事故发生详细经过的书面材
2023-02-13 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,093 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,478 2022.05.11 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,149 2022.04.17
