工伤事故处理应当遵循哪些先后程序
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涉外交通事故处理应当遵循的原则： 一、调解优先、调判结合工作原则； 二、当事人诉讼权利平等原则； 三、法院调解原则； 四、处分原则； 五、辩论原则。
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申请行政处罚听证应当遵循哪些程序行政处罚法规定，听证依照以下程序组织： 1、当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出。 2、行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点。 3、除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行。 4、证由行政机关指
2020.02.13 247 -
处理交通事故应当遵循啥原则《道路交通事故处理程序规定》第二条中规定了处理交通事故应当遵循的原则，即处理道路交通事故，应当遵循合法、公正、公开、便民、效率的原则，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
2020.07.13 271 -
合同管理应遵循那些程序合同管理应遵循以下程序： 1、项目审批； 2、资格审查； 3、准备会议； 4、合同谈判与审查会签； 5、签订合同，盖章归档； 6、项目实施与结算。 合同管理提高企业运营效率，使合同信息、交付信息透明，实时掌握交付进度，减少不增值变更，实施损
2022.04.12 1,608
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工伤事故处理有哪些先后程序
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（
2022-03-16 15,340 -
劳动者辞职应当遵循哪些程序
一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用
2022-04-18 15,340 -
工伤认定程序应该遵循哪些原则？
工伤认定流程：提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定，工伤认定遵循以下流程：一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日
2022-04-22 15,340 -
工伤事故处理先后，应当怎么按照工作程序
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（
2022-02-19 15,340
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交通事故不处理有哪些后果交通事故不处理的后果如下： 如果期间发生车祸，车辆险公司可以不进行赔偿。 法律规定，只有责任认定之后，保险公司才能进行赔付。被保险人即使有一定过错，也要先向第三方索赔，才有可能得到保险公司的赔偿。 超过三笔或以上的违章没有处理，驾驶车辆上路
1,836 2022.04.17 -
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工程质量事故处理报告包含哪些主要内容工程质量事故处理报告应包括以下内容：第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告
7,375 2022.05.11 -
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有限公司章程应当载明哪些事项公司章程，指的是公司依照相关法律所制定的和规定的：公司名称、办公住所、经营范围、经营制度相关信息的基本文件。 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限公司章程应当载明的以下事项： 1、公司详细的名称以及办公住所； 2、公司的经营范围；
1,729 2022.05.11
