您的位置:法师兄 > 精选问答 > 五险一金是什么?五险一金到底指什么

五险一金是什么?五险一金到底指什么

2023-04-26 20:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-04-26回复

工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金

律师普法更多>>
  • 五险一金到底是什么?
    五险一金到底是什么?

    五险一金就是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、和住房公积金。用人单位未依法缴纳社会保险费和住房公积金的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

    2020.06.13 109
  • 职工五险到底是五险一金还是五险一金?
    职工五险到底是五险一金还是五险一金?

    属于。五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    2020.09.19 311
  • 五险一金是指什么
    五险一金是指什么

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同承担缴费的;而生育保险和工伤保险是完全由企业承担的,个人不需

    2020.04.29 233
专业问答更多>>
  • 五险一金到底是指的什么?

    五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由

    2022-05-06 15,340
  • 五险一金到底指的是什么

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是

    2022-04-07 15,340
  • 五险一金什么是五险? 五险一金指哪些

    五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金

    2021-12-17 15,340
  • 五险一金到底是什么?

    五险一金就是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、和住房公积金。用人单位未依法缴纳社会保险费和住房公积金的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳

    2022-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金是指什么 01:36
    五险一金是指什么

    根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险

    2,203 2022.05.11
  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,746 2022.05.11
  • 底薪包含五险一金吗 01:07
    底薪包含五险一金吗

    底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基

    6,239 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?