工伤的时候如何索赔
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现在工伤赔偿是不区分城市与农村户口的,因此发生工伤后,依照下列规定进行索赔即可 法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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目前是不存在临时工的说法的,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定。临时工在碰到工伤维权时,尤其要注意保存证据,工作牌、考勤记录、出入证、工资条等,都是能证明事实劳动关系的证据。另外,在发生工伤后,要及时联系单位申请工伤认定,单位不申请的,受伤职工本人或者近亲属要自己及时申请,然后做劳动能力鉴定。之后就是工伤保险待遇的支付等问题了,如果遇到单位不支付的,可以申请劳动仲裁要求支付相关工伤保险待遇。
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临时工工伤该如何索赔
临时工工伤应及时联系单位申请工伤认定。即使是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要有实际的劳动关系,也可以申请工伤认定。临时工遇到工伤维权时,要特别注意保存证据。工作卡、考勤记录、出入证、工资条等。都是证明事实劳动关系的证据。如果单位不申请,
2022.04.15 241 -
工伤如何索赔
在工作中,或者去工作途中发生事故伤害后,工人应该向单位说明情况,单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等待统筹地区社会保险行政部门认定下来后,再申请工伤鉴定,等报告书出来后,向单位索要赔偿款。如果
2022.04.16 1,099 -
工伤如何索赔
申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.03.02 157
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工伤认定后申请的时候如何索赔
1、认定为工伤后,若用人单位为工伤职工购买工伤保险的,可以持工伤认定决定书等证明材料,向社会保险经办机构申请工伤保险待遇;若未购买的,由用人单位支付相应的赔偿。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法
2022-11-10 15,340 -
工伤时如何索赔?
工伤索赔需要按步骤进行:若单位不申请工伤,员工可自行申请。应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定,工伤认定书出来后再到劳动局指定的鉴定部门申请劳动能力鉴定,再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年
2022-03-29 15,340 -
临时工工伤如何索赔
与用人单位有实际劳动关系的职工在工作范围或者工作时受伤,可以申请工伤保险赔偿。首先需要证明存在实际劳动关系,其次受伤后要及时联系单位申请工伤认定,也可以自己及时申请,按照我国相关法律的规定要求赔偿。
2022-06-23 15,340 -
发生工伤,出事故的时候应该如何索赔?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
2022-04-14 15,340
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01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申
14,779 2022.07.12 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,542 2022.04.17 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
866 2023.01.04