工伤赔偿按赔偿金额怎么算
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1、一级至四级：一次性伤残补助金的支付标准是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴的标准是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 2、五级至六级：一次性伤残补助金的标准是五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴的标准是五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 3、七级至十级：一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿金额怎么算(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医
2020.02.03 197 -
怎么算工伤赔偿金额？工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。 根据相关法律规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳
2022.11.07 140 -
工伤赔偿金额和单位解除工伤赔偿金额怎么算工伤保险赔偿给个人，至于赔偿多少，要看你评定的伤残等级，以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括，医药费，伤残补助金以及一次性就业补助金等。 在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或
2020.01.18 202
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工伤赔偿金额按照什么计算
(一)医疗费; 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费; 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人
2022-11-19 15,340 -
工伤赔偿金额按照工资怎么计算的？
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为： 一、本人工资 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统
2022-04-16 15,340 -
工伤赔偿金额怎么算，工伤赔偿金额计算规则是什么？
一、交通事故工伤赔偿金额的计算方法是，选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员，那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 二、依据《工
2022-07-07 15,340 -
工伤怎么算赔偿金额
工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一
2022-06-06 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,861 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
841 2022.06.22 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
803 2023.01.04
