如何在劳动保障部门申请工伤认定?
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劳动保障部门调查工伤： 1、劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2、根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
劳动保障部门调查工伤时要对提供的证据进行调查核实。根据工作需要，可以委托其他地区的劳动保障部门调查核实。调查核实需要两人及以上的人员共同进行，可以根据工作需要，进入相关单位和事故现场，并且可以依法查阅有关工伤认定资料，询问有关人员。
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在哪个部门申请工伤认定统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤申报流程： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇
2020.07.14 311 -
工伤认定在哪个部门申请劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认
2020.03.24 306 -
工伤认定申请向何地劳动行政部门提出工伤认定申请应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.01.05 148
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如何向劳动保障行政部门申请工伤认定？
劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)进入用人单位的劳动场所进行检查 (二)就调查、检查事项询问有关人员 (三)要求用人单位提供与调查、检查事项
2022-08-08 15,340 -
如何向劳动部门申请工伤认定
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-07-16 15,340 -
劳动保障部门如何调查工伤
劳动保障部门调查工伤的方法有： 1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场。 2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。 3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作
2023-10-10 15,340 -
劳动保障部门如何调查工伤？
劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证
2022-08-13 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,283 2022.06.15 -
00:57
医疗救助在哪个部门申请医疗救助在乡镇人民政府，或街道办事处申请。具体如下：申请医疗救助的，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出；最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，由县级人民政府医疗保障部门直接办理。申请医疗救助的，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出，经
8,634 2022.05.11 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,570 2022.05.11
