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工厂偷盗工资怎么处理

2022-11-11 17:07

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2022-11-11回复

如果厂里东西被偷您不存在过错,则不能克扣员工工资。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。若用人单位仍拒绝履行支付令,您可以向法院申请强制执行。即使您存在过错,每月从工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。就多扣部分,您依然可以申请支付令,或提起劳动争议仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先要对被盗材料进行估价。如果被盗材料的实际价值达到盗窃罪的立案标准,就按刑事案件立案调查处理。如果达不到刑事案件的立案标准,就按治安案件进行调查处理。人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工地偷盗要第一时间选择报警处理。发现偷盗财物的,应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理,具体如下: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任; 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究法律责任的同时,公司仍可以要求偷盗人承担赔偿损失的民事责任。

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