您的位置:法师兄 > 精选问答 > 基本工资和税后工资区别

基本工资和税后工资区别

2023-11-07 19:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-11-07回复

基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。 税后工资是先扣除五险一金再减去个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

缴费基数是按个人实际月工资收入而不是按基本工资。基数越高,单位交纳的越多,个人在退休时就越赚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

基本工资和岗位工资的区别: 1、概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴。 2、支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资标准,岗位工资需要按岗位来转移,以岗位为标准; 3、其他。

律师普法更多>>
  • 固定工资和基本工资区别
    固定工资和基本工资区别

    基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准。 固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化,每个月的工资数额相对固定。

    2020.04.27 2,538
  • 基本工资和岗位工资的区别
    基本工资和岗位工资的区别

    基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资

    2020.01.13 346
  • 基本工资和标准工资的区别
    基本工资和标准工资的区别

    从国家统计局和劳动部相关文件的解释上看,基本工资就是标准工资,二者是没有区别的。

    2020.06.08 1,832
专业问答更多>>
  • 基本工资和基本工资有什么区别

    基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工

    2022-04-16 15,340
  • 基本工资和岗位工资区别

    基本工资和岗位工资的区别是什么 (一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报

    2023-04-25 15,340
  • 保底工资和基本工资的区别

    底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的

    2022-02-06 15,340
  • 基本工资和岗位工资的区别

    基本工资和岗位工资的区别 (一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    7,071 2022.05.11
  • 私募基金和非法集资的区别 00:58
    私募基金和非法集资的区别

    私募基金和非法集资的区别如下:1、两者在人数上有区别。集资,是通过“集”获得资金,意味着至少向两人或者两个人以上的人获得融资;融资,指通过一个以上主体,包括一个主体获得融资;2、两者在行为上有所区别。非法集资一般泛指超过法定融资对象人数上限

    2,669 2022.05.11
  • 缴纳五险一金是基本工资还是实发工资 01:02
    缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    18,897 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?