辞退了私人物品不还怎么办
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用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还私人物品的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令退还，并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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离职了私人物品被公司扣押了怎么办？如果公司扣押离职员工的私人物品，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款，给员工造成损害的，还需承担赔偿责任。
2020.12.15 150 -
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住宿私人物品损坏怎么办该行为涉嫌故意毁坏财物罪。根据相关法律规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2020.06.19 252
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辞退不还私人物品是违法的吗？
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-01 15,340 -
用人单位辞退劳动者不还私人物品，劳动监察投诉怎么办
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-22 15,340 -
在私企上班被辞退了私企辞退人该怎么办？
1，老板合法地裁员，（必须满足很多条件，不是想裁员就可以裁的，）这种情况下，补偿金为工龄的折算，你应该是2008年1月1日之后签的合同，满1年但不满1年半，故补偿金为1个半月的工资。2，老板做不到合法
2022-07-02 15,340 -
用人单位辞退劳动者不还私人物品的法律依据是什么
用人单位辞退劳动者不还私人物品向劳动监察投诉。 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其它证件，不得以担保或者其它名义收取财物。用人单位解除劳动合同不退还
2022-04-21 15,340
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欠了私人高利贷还不起怎么办欠了私人高利贷还不起的处理办法如下： 1、借了高利贷，对方到法院起诉，如果双方约定的利率超过年利率的36%，那么法院会认定超过部分的利息约定无效，法院支持无需偿还超过的部分利息； 2、欠了私人高利贷还不起，可以协商归还合法利息的部分。民间借
3,252 2023.01.04 -
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私人借钱欠钱不还怎么办在我国，民间借贷纠纷是非常常见的，主要发生在亲人朋友之间，私人借钱欠钱不还，那么可以通过以下四种方式来解决纠纷，实现债权：1，当事人双方自行进行协商，自行和解.这种方式成本最低，也不容易激化矛盾；2，申请由人民调解，促使当事人互相谅解、平等
3,253 2022.04.15 -
01:05
私人公司欠钱不还怎么办私人公司欠钱不还的，当事人可以向法院起诉要求其还款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。而欠款纠纷的诉讼时效期间一般是三年，当事人需要在诉讼时效期间内起诉。如果当事人超过三年诉讼时效期间才
1,284 2022.04.17
