上班时间突发脑溢血,算工伤吗?
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如果是在工作时间和工作岗位,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。《工伤保险条例》中有规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而脑溢血属于突发性疾病,故上班时间突发脑溢血算工伤。
上班时间突发脑溢血是否工伤,视情况而定:劳动者在上班期间发生脑溢血,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤,或者因为工作原因造成脑溢血的,属于工伤,可以申请工伤认定;如果是自身原因造成的突发脑溢血,由于此时脑溢血属于疾病,一般不属于工伤。
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上班时间突发脑溢血,算工伤吗
很抱歉,对发生不幸的工人表示万分同情。工作中突发脑溢血是高血压疾病所致。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
2022-03-28 15,340 -
上班时间突发脑溢血算工伤吗
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2022-01-13 15,340 -
上班时间突发脑溢血能算工伤吗
1、如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则属于工伤,享受工伤待遇。 2、如果不是,因到你公司2个月,且医院诊断为多年从事采集工作,导致肾糜烂,肾腐烂导致死亡,虽然
2022-02-16 15,340 -
在上班时间突发脑溢血算工伤吗?
中国的工伤条例规定有缺乏人性的一点就在这里:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(这样规定的结果是,当亲人在工作岗位上因
2022-02-16 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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3,602 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,656 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,065 2022.04.15