十级工伤鉴定标准有哪些工伤十级鉴定标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) (1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为97个月本人工资。 (2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤十级的鉴定标准:职工无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍。工伤十级的具体情形:手掌、足掌植皮面积30%者;足背植皮面积l00cm2;全身瘢痕面积5%,但≥1%;一眼矫正视力≤ 0. 5,另一跟矫正视力≥0.8;其他。
-
工伤十级鉴定标准
工伤鉴定十级标准: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、椎间盘突出症未做
2020.08.18 328 -
工伤十级鉴定标准
一、工伤十级鉴定标准如下: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失大于2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5
2022.12.19 4,193 -
工伤鉴定十级标准
根据我国相关法律规定,对于工伤十级鉴定标准是可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,一般情形下对于导致行为人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍鉴定为十级伤残。
2020.11.15 549
-
十级伤残鉴定标准十级伤残鉴定标准有哪些?
十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。 1)符合中度毁容标准之一项者 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c2(注:2为平方
2022-07-09 15,340 -
工伤十级鉴定标准有哪些?
劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级,生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍分为十个
2021-07-08 15,340 -
工伤十级鉴定标准
工伤十级残疾标准:十级残疾鉴定标准主要包括以下情况,即残疾达到以下情况之一的,认定为十级残疾,享受十级残疾赔偿标准。1、符合中度毁容标准的;2、面部疤痕、植皮、异物色素沉着或脱落>2cm(注:2为平方
2022-01-01 15,340 -
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定的第10.1.2.之规定,应当属于鉴定人员笔误,标准项目书写错误。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,
2022-02-12 15,340
-
01:11
十级伤残鉴定标准
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准,赔偿标准,是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的,伤残的等级分为
28,365 2022.04.17 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准
对于十级伤残的劳动者,其可以享受的赔偿金包括两个大部分,一是基本工伤保险待遇,另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等,都是按照实际支出偿付;十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者与单位解约,那
2,404 2022.06.22 -
01:20
工伤等级鉴定标准
工伤等级鉴定标准按照相关规定,分为一级到十级,一般伤残情况一级是最严重的,十级最轻的;具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为: 1、八级工伤鉴定标准:双足部分肌
10,646 2022.04.17