在工厂上班，但是公司没有跟我签合同，我现在辞职，我应该怎么办？
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根据您提供的情况，您和那家公司之间存在事实劳动关系，您是劳动者，那家公司是用人单位。根据我国劳动法和劳动合同法，劳动者对用人单位负有保守用人单位商业秘密的义务，劳动者违反保密义务的，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 在本案中，劳动者和用人单位之间没有签订保密协议，劳动者仍然对用人单位负有保密义务，不过，第一，由于劳动者和用人单位没有就用人单位的专有技术或商业秘密进行共同界定，关于劳动者离职后所使用的技术是否属于用人单位的专有技术或商业秘密不能直接认定；第二，如果劳动者离职时没有带走用人单位的信息介质，例如：纸质资料，存储信息的光盘、软盘、U盘、电脑硬盘、磁带等，那么，劳动者凭记忆带走用人单位的信息，不属于窃取用人单位商业秘密；第三，如果劳动者和用人单位没有签订竞业限制协议，用人单位无权禁止劳动者从事竞业活动；第四，劳动者的劳动权和生存权是劳动者的基本权利，如果用人单位不能提供清晰、令人信服的证据证明劳动者所使用的技术属于用人单位专有技术，那么，即使用人单位和劳动者约定了离职后的保密义务，用人单位依法不应阻止劳动者使用其在原用人单位学到的技术进行劳动和谋生。
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劳动者在厂里工作，签了劳动合同后想辞职的，可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告；或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同，双方可办理解约手续。
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厂里帮我买了社保我没在哪上班了没有辞职不会作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.12.16 217 -
我在厂里工作没签劳动合同想辞职怎么办公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
2020.09.27 222 -
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我在公司上班但是没有签订劳动合同，现在我在公司上班，我该怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 社保是强制险，公司必须要为员
2022-01-20 15,340 -
我在公司上班但是没有签订劳动合同现在要离职我应该怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与
2022-04-12 15,340 -
在公司上班，但是没签合同，辞职了，我该怎么办？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与
2022-04-19 15,340 -
我在公司上班但是没有签劳动合同，现在要辞职，应该怎么赔偿我的钱
签订合同方面：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面
2022-01-19 15,340
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00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,130 2022.04.17 -
01:01
在网上被骗了我该怎样办遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害
2,336 2022.06.22 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,814 2022.05.11
