轻伤害赔偿额计算
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工伤损害一般不是赔偿,而是员工依法享受工伤待遇。工伤待遇一般包括停工留薪期间的工资照常由用人单位支付、依法支付保医疗待遇以及造成伤残的,依法享受一次性伤残补助金等。但是是第三人侵权引起的工伤,则按照实际损失计算赔偿。
工伤损害赔偿金额计算如下:员工因工作事故受伤或职业病需暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变;工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴;工伤保险基金每月支付伤残津贴,标准是:一级伤残为工资的90%,二级伤残为工资的85%,三级伤残为工资的80%,四级伤残为工资的75%。
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工伤损害赔偿数额如何计算
工伤损害赔偿数额的计算是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
2020.07.07 126 -
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工伤损害赔偿金额的计算是什么
工伤损害赔偿金额的计算如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付; 2、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为,一级伤残二十七个月,二级伤残二十
2022.04.16 285
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轻伤害赔偿金额怎么算
轻伤害赔偿数额:具体赔偿数额,各地的标准不一样。 1、轻伤属于自诉案件,如果想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。 2、根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2022-04-10 15,340 -
人身伤害赔偿数额计算
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轻伤害赔偿数额
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2022-03-21 15,340 -
轻伤赔偿金额怎么计算的
针对车祸轻伤赔偿金怎么算的规定,一般 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-15 15,340
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7,024 2022.04.17 -
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轻伤害二级不赔偿会怎样判刑轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经
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