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被开除的工资怎么计算?

2022-11-09 20:38

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2022-11-09回复

老板应一次性将工资结清,若单位有证据证明员工因故意或重大过失给其造成了损失,可以从其工资中予以扣除,但扣除后的工资不得低于最低工资标准。另须分析公司开除我方是否有充足的理由,否则构成违法解除,我方有权要求其继续履行或支付赔偿金。具体须结合案情与证据分析。若有需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

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