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单位拒绝开收入证明是否合法如果劳动者有正常的理由，则单位拒绝开收入证明一般是不合法的。单位要依法为劳动者提供开具收入证明等帮助，履行在其职责范围内的义务，否则劳动者可以依法去投诉、申诉。
2020.09.14 487 -
关于单位补缴社保问题单位补缴之前没有缴纳的社保的，应当向当地缴费单位补办申报手续。《社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
2020.08.05 101 -
单位代缴社保违法单位代缴社保不违法的。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2020.07.30 151
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单位补缴社保属于单位还是个人？
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老社保补缴方式：职工档案和养老保险手册：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；缴纳一段时间后，中断
2022-10-28 15,340 -
未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议
我国《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。由此，很多人包括一些法院认为交纳社保费的义务主体是用人单位
2023-02-17 15,340 -
未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议案件
1、不属于，我国《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 2、由此，很多人包括一些法院认为交纳社保费的
2022-11-03 15,340 -
社保费是否属于单位或部分缴纳？
残疾职工一般是由所在单缉工光继叱荒癸维含哩位统一参加的社会保险，社会保险中，养老保险、医疗保险、失业保险分别由单位和个人按国家规定比例缴费。生育保险、工伤保险由单位统一缴费。无业的残疾人，是否参加社会
2022-10-30 15,340
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01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
8,827 2022.05.11 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,447 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
4,800 2022.06.15
