如何与工地的工人签合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位与员工签订劳动合同的,应当注意以下事项: 1、以真实意思表示签订,不得存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使员工在违背真实意思的情况下签订; 2、审核劳动者是否年满十六周岁,即使年满十六周岁,营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用; 3、除非全日制用工外,必须以书面形式签订; 4、自用工之日起一个月内签订,超过一个月的需要支付双倍工资; 5、合同内容不得免除自己的法定责任、排除劳动者权利; 6、履行告知义务,告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情形; 7、劳动合同内容必须具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。 7、其他注意事项。
-
个人与公司如何签订施工合同
个人和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须具备企业法人资格和建筑业从业资格,即只有相关单位可以承包工程,个人是不可以成为建筑施工合同的承包人的。
2021.01.04 139 -
合同未签订的工人在工地受伤后如何赔付
工人在工地上受伤没有合同单位也需按照工伤标准赔偿。工伤赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残
2022.04.06 205
-
如何跟工地工人签合同
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有
2022-06-24 15,340 -
如何和工地工人签合同
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份
2022-04-03 15,340 -
工地的合同如何签
一、合同签订审核; 二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确; 三、合同按照规定审批顺序全部完成后,由合同
2023-02-17 15,340 -
个人与包工头如何签合同
您问的个人与包工头如何签合同,我的答案是,这个取决于你家和对方是雇佣关系还是承揽关系,两者法律义务及后果完全不同。
2022-08-13 15,340
-
00:50
合同签订地如何确定
合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的
2,871 2022.04.17 -
00:59
工地没签合同怎么赔偿
工地没签合同,并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定,如果当事人已经按照合同的约定,履行了合同的主要义务,同时对方接受的话,这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话,应当支付受损失一方相应的损
1,540 2022.04.17 -
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿
用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
552 2022.04.25