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离职被扣工资怎么办离职被克扣工资的，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。
2020.06.18 147 -
工资被克扣需要怎么投诉1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人，对公司的克扣行为进行调查，假如公司确实是无理由克扣，监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。 2、申请劳动仲裁。公司
2020.08.04 219 -
暑假工被克扣工资怎么投诉暑假工被克扣工资到劳动监察大队投诉。劳动法规定用人单位需要为劳动者支付工资，用人单位不得拖欠劳动者工资，也不得克扣劳动者工资。用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以进行投诉。 什么情况下用人单位可能克扣工资 1、劳动者因个人主观原因未能完
2022.10.13 761
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离职找人被扣工资怎么投诉
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可
2022-04-04 15,340 -
辞职被扣工资，怎么投诉
发生劳动纠纷的，首先应该申请劳动仲裁（注意时时效，在劳动争议发生之日起，1年内申请有效；如果对仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决。一，《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当
2022-04-27 15,340 -
工资被扣怎么投诉
用人单位无故克扣员工工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者申请仲裁、提起诉讼。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2021-09-29 15,340 -
对于辞职被扣工资的投诉
发生劳动纠纷的，首先应该申请劳动仲裁（注意时时效，在劳动争议发生之日起，1年内申请有效；如果对仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决。一，《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当
2022-04-19 15,340
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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,742 2022.05.11 -
00:56
职工被拖欠工资怎么办职工被拖欠工资，有以下五种解决方法： 1、与用人单位协商解决； 2、如果实在无法协商解决的，可以到劳动行政部门举报； 3、除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令； 4、不申请支付令的，劳动者还可以
468 2022.05.18 -
01:04
被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,533 2022.05.11
