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从工伤保险职工之间发生事故该怎么办

2023-05-06 16:29

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2023-05-06回复

伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。 申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协商不成的情况下,收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者的合法权益。 根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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广东律参律师事务所

职工发生事故伤害应该自所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。经社会保险行政部门同意的,可适当延长申请期限。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和职工所在单位。

章法律师

广东律参律师事务所

职工发生事故伤害处理如下:职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病,单位应自事故伤害发生之日起向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日起或被诊断为职业病之日起一年内可直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。

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