员工未在用人单位参加社会保险的补偿
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用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。国家机关、事业单位，还是企业或个体经济组织，均负有缴纳基本医疗保险费的义务。如果用人单位为员工参加了医疗保险，则员工患病、负伤的医保待遇就由社保部门承担；如果用人单位未替职工参加医疗保险，则将面临承担劳动者由此产生的医疗费用损失的赔偿责任。
有用人单位支付。按照国家法律的规定，如果用人单位没有按照规定参加工伤保险，在此期间员工发生工伤的话，那么就由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付一定的费用。
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