上班时间给孩子洗澡算工伤么?
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如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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需要看案情。如果是因为工作环境差,上班需要洗澡的,洗澡摔伤的,可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的,符合规定,应当认定为工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。
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下班洗澡摔伤算工伤吗
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2020.12.05 167 -
工作时间洗澡摔跤算不算工伤
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2020.10.21 158
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上班洗澡摔伤算工伤吗
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2022-10-16 15,340 -
工作时间洗澡摔伤算工伤吗
不算工伤工伤需要在工作时间、工作地点,因为执行工作任务所受伤害,才能认定工伤。虽然工作时间,但是洗澡不属于工作任务,没办法认定工伤《工伤保险条例》规定的工伤范围:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
2023-02-13 15,340
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上下班受伤算不算工伤
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6,031 2022.04.15 -
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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769 2022.10.08 -
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22,197 2022.09.05