有职业病的职工在哪些医疗机构查病
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劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 提供（一）职业史； （二）职业病危害接触史和现场危害调查与评价； （三）临床表现以及辅助检查结果等。 如果是鉴定： 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。1、职业史、既往史（有用人单位证实、工人与用人单位劳务关系的确定）； 2、职业健康监护档案复印件； 3、职业健康检查结果（有资质职检机构所提供的）； 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； 5、诊断机构要提供的其他必需有关资料。
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认定职业病工伤医疗待遇的条件是： 1、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 2、符合条件的医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 3、造成伤残的，还可以获得残疾补助金等费用。
医疗机构的职业条件有：1.医疗机构的印章、银行帐户、牌匾以及医疗文件中使用的名称应当与核准登记的医疗机构名称相同，使用两个以上名称的，应当与第一名称相同。2.医疗机构应当严格执行无菌消毒、隔离制度，采取科学有效的措施处理污水和废弃物，预防和减少医院感染。3.医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年，住院病历的保存期不得少于三十年。
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企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
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