您的位置:法师兄 > 精选问答 > 实习期和实习期结束后还有试用期吗?

实习期和实习期结束后还有试用期吗?

2023-11-29 13:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-11-29回复

实习期结束后还有试用期吗?实习期主要由学校根据教学和技能训练的需要,由学校、实习者、实习单位三者进行约定,实习期间的自然人一方是在校学生。试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。试用期包括在劳动合同期限内,而实习期是不用签订劳动合同的。试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受最低工资标准的约束。实习期结束后是否有试用期要看双方当事人的约定。法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期有一定的时间限制:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期内的工资不得低于最低工资档或者约定工资的80%,也不得低于最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

由于实习期并不视为就业,实习生也没有与劳动单位建立劳动关系,所以实习期完还有试用期一般是合法的。若劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上,试用期不得超过六个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期和实习期不一样,二者的主要区别是: (1)实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。实习期只涉及在校学生,由于实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。 (2)试用期,是合同双方当事人为了进一步相互了解、考察和选择而在劳动合同中所约定的试用期限。对用人单位而言,只要证实职工不符合录用条件,即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言,在试用期内解除合同需要提前三天通知企业。

律师普法更多>>
  • 实习期和试用期工资
    实习期和试用期工资

    1、试用期工资 劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、实习工资 实习工资大多是指学生

    2020.09.28 1,288
  • 实习期和试用期区别
    实习期和试用期区别

    试用期与实习期有以下区别: 一、身份不同。处于试用期中的一方只能是劳动者;而处于实习期间的一方是在校学生。 二、权利义务关系不同。试用期双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付

    2020.09.02 237
  • 实习期和试用期有区别吗
    实习期和试用期有区别吗

    试用期与实习期的不同是实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定,实习期是针对在校学生的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。

    2020.10.08 140
专业问答更多>>
  • 实习期结束后还有试用期吗?

    实习期主要由学校根据教学和技能训练的需要,由学校、实习者、实习单位三者进行约定,实习期间的自然人一方是在校学生。试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。试

    2022-10-20 15,340
  • 实习生有没有实习期,试用期

    实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是

    2022-04-25 15,340
  • 实习生实习期间算试用期吗

    实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是

    2022-03-21 15,340
  • 实习期、试用期和见习期的区别?

    有两种:一是国家公务员的试用期,按照《国家公务员暂行条例》的规定,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用

    2022-08-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 实习期上高速怎么处罚 01:04
    实习期上高速怎么处罚

    实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员,不能单独,需要有人在副驾驶陪同,副驾驶陪同人员还须符合规定,要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上,如果有违反规定,则会受到处罚200元。 我国法律规定,机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证,和增加准驾车型

    33,130 2022.04.15
  • 驾照实习期上高速怎么处罚 01:23
    驾照实习期上高速怎么处罚

    取得驾照后的一年内,都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内,如果没有合格的乘车人员陪同,实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,在实习期内违反高速公路通行规定的,实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

    23,329 2022.04.17
  • 实习生能交社保吗 00:56
    实习生能交社保吗

    实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于

    14,329 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?