劳动合同法有什么规定试用期是多久
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请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过６个月。
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可以根据不同的情况进行处理： 1、有可能是信息被盗用了，在明确自己没有贷款，却真的已经欠贷款一定的金额时，需要报警，解决债务纠纷。 2、如果不是信息被盗用，那么可能是某个朋友欠了网贷，这就需要打电话咨询核实朋友是否欠贷。 3、也有可能是曾经浏览过贷款方面的网站，导致个人信息泄露，自己要多加谨慎处理类似事件。
可以根据不同的情况进行处理： 1、有可能是信息被盗用了，在明确自己没有贷款，却真的已经欠贷款一定的金额时，需要报警，解决债务纠纷。 2、如果不是信息被盗用，那么可能是某个朋友欠了网贷，这就需要打电话咨询核实朋友是否欠贷。 3、也有可能是曾经浏览过贷款方面的网站，导致个人信息泄露，自己要多加谨慎处理类似事件。
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没借过钱突然被催收可以报警吗可以根据不同的情况进行处理： 1、有可能是信息被盗用了，在明确自己没有贷款，却真的已经欠贷款一定的金额时，需要报警，解决债务纠纷。 2、如果不是信息被盗用，那么可能是某个朋友欠了网贷，这就需要打电话咨询核实朋友是否欠贷。 3、也有可能是曾经
2020.09.10 243 -
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没借过钱突然被催收怎么办
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2022-10-24 15,340 -
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2022-10-27 15,340 -
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3,424 2022.04.17
