劳动合同未支付工资解除协议是否有效
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。
如果解除劳动合同的协议是用人单位与劳动者依法订立的,且意思表示真实合法,双方均具有相应的行为能力的,该协议有效。经用人单位与劳动者依法协商达成一致的,是可以订立该协议,并且据此解除劳动合同的。
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2022-06-14 15,340 -
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