有逾期未发工资可以向劳动监察大队举报吗?
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1、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
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农民工认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 可以投诉的事项包括: 用人单位违反录用和招聘职工规定的,违反有关劳动合同规定的,违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的,违反工作时间和休息休假规定的,违反工资支付规定的,制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,违反社会保险规定的。 劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。
拖欠两个月工资可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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公司没给员工买社保, 员工可以向劳动监察大队举报吗
你可以在单位所在地的社保部门申请社保稽查。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,
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交警大队可以改血检报告吗
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公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
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