老板开给员工买的工伤保险是属于人伤险吗？
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老板给员工买了工伤和意外保险赔偿都归员工。享受工伤保险待遇，商业保险按用人单位规定办理。 用人单位为了规避工伤事故风险，依法参加了工伤保险，之后又参加了商业保险。劳动者依法享受工伤保险待遇，对于商业保险，用人单位可以作为减少单位风险的措施，也可以作为劳动者福利，按用人单位投保的规定结合保险合同约定办理。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围，因此无法通过报警的方式解决 公司不缴纳工伤保险违法的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决，不服仲裁的可以提起诉讼。
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老板没给员工买保险,员工出现工伤怎么办没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
2020.06.27 250 -
没有给老板买工伤保险赔给老板怎么办？如果劳动者在老板没有缴纳工伤保险费时发生工伤事故的，一般可由用人单位支付全部工伤保险待遇，包括：职工治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护
2020.02.07 189 -
工伤保险的性质工伤保险属于工伤保险的性质是具有强制性、社会性的险种。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.09.08 125
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私人老板不给手下的员工买保险，属于合法吗？
根据《》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除。
2022-09-22 15,340 -
老板不给员工买工伤保险怎么办？
可以通过工伤认定和工伤赔偿程序处理：1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日
2022-10-18 15,340 -
个人买工伤保险属于工伤保险范畴吗?
工伤保险，属于社会保险，只能到社会保险局办理。由用人单位办理缴费，职工本人不缴费。根据社会保险法规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人
2022-10-06 15,340 -
老板可以给四个员工买工伤险吗
私人企业和个体工商户应当为职工缴纳工伤保险费，参加工伤保险。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商
2022-10-18 15,340
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,884 2022.05.11 -
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个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
4,917 2022.04.17 -
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,098 2022.05.11
