国家法定节假日的法定节假日有哪几天？
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国家春节法定节假日为三天。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家法定节假日天数是11天。 1、元旦1天。 2、春节3天。 3、清明节1天。 4、劳动节1天。 5、端午节1天。 6、国庆节3天。 7、中秋节1天。 国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。 二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。 六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
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国家法定节假日有几天法定节假日一共有11天，分别为1月1日的元旦节，放假1天、农历正月初一的春节，放假3天，分别是农历除夕、正月初一、初二、农历的清明节，放假1天、5月1日的劳动节，放假1天、农历的端午节，放假1天、农历的中秋节，放假1天、10月1日的国庆节，
2022.04.12 5,021 -
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国庆节法定节假日几天国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》首次提出一个月计薪天数的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
2020.04.03 8,261
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国家法定节假日的法定节假日有哪几天？
2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 二、春节： 1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 三、清明节： 4月
2022-03-25 15,340 -
国家法定节假日的法定节假日有哪几天？
2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 二、春节： 1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 三、清明节： 4月
2022-03-26 15,340 -
国家法定节假日的法定节假日有哪几天？
2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 二、春节： 1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 三、清明节： 4月
2022-03-26 15,340 -
国家法定节假日的法定节假日有哪几天？
2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 二、春节： 1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 三、清明节： 4月
2022-03-26 15,340
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国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,435 2022.06.22 -
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占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,626 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,924 2022.05.11
