工伤没有住院的情况下可以用误工费吗
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即使受害人没住院，但只要被耽误了工作的，仍然可以索要误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，与是否住院关联不大，没住院的则可以申请医生开具疾病诊断的意见书。
工伤不住院也有误工费，误工期间的工资由用人单位支付的。误工费是因伤导致无法上班的损失费用，不住院但是医生诊断需要在家休息的也有误工费，主要需要主治医生的诊断证明。可以要求单位支付误工费，并且要求停工留薪，不过留薪期限不超过12个月。
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没住院有误工费吗没住院是可以赔偿误工费,但是需要医院主治医生开具疾病诊断意见书来证明你伤势未愈，需要休息，这样才可以要求对方赔偿误工费。至于误工费赔多少，要有相应的收入证明，比如事故前3个月的工资单或单位的误工及没有收入证明。只有有着相关证明，才能获得赔偿
2020.07.25 522 -
没住院可以索要误工费吗没有住院是可以索要误工费，但是需要医生开具《疾病诊断意见书》来证明伤势未愈。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=
2020.06.09 187 -
什么情况下可以要误工费满足下列条件可以申请误工费： 1.受害人因侵权行为受到伤害。 2.受伤就医期间当事人无法进行生产劳动获得报酬。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2021.01.14 752
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误工费在没有购买工伤保险的情况下可以赔偿吗？
发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出
2022-05-08 15,340 -
工伤没有住院有误工费吗
依据《工伤保险条例》，没什么办法。依《条例》规定，工伤赔偿的项目有医疗费、住院治疗期间的伙食费、误工费、与工伤等级有关的伤残补助金。医疗费单位给报了；你没住院也没休养，所以没有伙食费、误工费；依你的伤
2022-02-22 15,340 -
工伤没有固定收入的情况下可以要求赔偿误工费吗
如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状
2022-04-07 15,340 -
没住院可以要误工费吗
没有住院是可以索要误工费，但是需要医生开具《疾病诊断意见书》来证明伤势未愈。有固定收入的：误工费=误工收入（天月年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不
2022-06-08 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,381 2022.06.15 -
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
961 2023.01.04 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,997 2022.04.17
