劳动仲裁裁决生效后可以提出申请强制执行么
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仲裁庭作出仲裁裁决的，用人单位不履行仲裁裁决所确定的义务的且没有向人民法院提起诉讼的，劳动者可以向人民法院申请强制执行，一般是在收到仲裁裁决书之日起十五日后。
经过仲裁机构的判决，劳动者的仲裁需求得到了满足，企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动，劳动者就想要去申请强制执行。那么，劳动仲裁判决后多久申请强制执行?仲裁裁决结果出来以后，对仲裁结果不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼;在15内没有起诉的，则该裁决生效。劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条以及《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。因此，在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。
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劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行劳动仲裁裁决书后申请强制执行，应当注意以下事项：在二年申请执行的期间内提出；向有管辖权的人民法院申请；提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料；其他。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向
2020.08.12 430 -
如何申请强制执行劳动仲裁裁决劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。手续： 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以
2020.07.04 277 -
劳动仲裁裁决书也可以申请强制执行吗劳动争议仲裁裁决书生效后，可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。所需材料清单如下：裁决书原件；企业工商登记信息；身份证复印件；当事人各方送达裁决书的有效证明（送达回证，邮件跟踪信息或公告、留置送达材料）；执行申请书。
2020.08.19 192
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劳动仲裁裁决书生效后如何申请强制执行
第二十章执行的申请和移送 第二百一十二条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的
2022-03-07 15,340 -
劳动仲裁裁决后多久可以申请强制执行
人民法院收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。上级人民法院经审查，可以命令原人民法院在一定期限内执行，也可以由本院执行或命令其他人民法院执行的被执行人或被执行的
2021-10-20 15,340 -
劳动仲裁后多久可以提出强制执行申请
1。判决生效后，个人应该在一年内向法院申请强制执行，单位应该在六个月内向法院申请强制执行。 2。申请强制执行后，一般法院应该在六个月内结案。但是如果因为找不到被执行人或者被执行人无财产可供执行，会导致
2022-05-05 15,340 -
劳动仲裁判决书生效后多久可以申请强制执行
劳动仲裁裁决生效后，对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的另一方就可以申请强制执行。申请强制执行的，向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请。
2022-06-30 15,340
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01:06
劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,826 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,667 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,494 2022.05.11
