工伤赔偿后老板不给做工伤认定怎么办?
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在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办劳动者自己做。 首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的律师。 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话,这个受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内,都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。第三,比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。
向劳动保障监察部门投诉举报、仲裁、诉讼等。 首先,公司不给工伤赔偿,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。 其次,因工伤赔偿发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位。
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老板不给工伤认定怎么办
老板不支持工伤认定职工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据鉴定结果向老板主张赔偿金。
2020.02.14 135 -
老板不给工伤赔偿怎么办
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2021.03.28 411
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工伤认定后老板不给赔偿怎么办
向劳动保障监察部门投诉举报、仲裁、诉讼等。 首先,公司不给工伤赔偿,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。 其次,因工伤赔偿发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出
2023-08-26 15,340 -
工伤认定之后老板不给赔偿怎么办
向劳动保障监察部门投诉举报、仲裁、诉讼等。 首先,公司不给工伤赔偿,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。 其次,因工伤赔偿发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出
2023-07-17 15,340 -
工伤认定后老板不赔偿怎么办
向劳动保障监察部门投诉举报、仲裁、诉讼等。 首先,公司不给工伤赔偿,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。 其次,因工伤赔偿发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出
2023-01-28 15,340 -
工伤认定后老板不给补偿怎么办
向劳动保障监察部门投诉举报、仲裁、诉讼等。 首先,公司不给工伤赔偿,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。 其次,因工伤赔偿发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出
2023-10-05 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
1,270 2022.06.15 -
01:02
工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,174 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
2,092 2022.05.11