回家途中出车祸算工伤吗有哪些相关法律条文
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职工在下班回家途中出车祸是工伤。 应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。 然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相关费用。 相关法律条文：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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擅自早退回家途中出车祸的，不算工伤。由于是擅自早退，从而在回家途中不属于合理的时间，而上下班途中要认定为工伤的，需符合合理时间这一要件，因此擅自早退回家途中出车祸的，不算工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤.下班回家路上出交通事故算工伤。劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。
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回家途中工作车祸致死算工伤吗算工伤。我国工伤认定的范围上下班途中的理解，从最初的“单位到居住地的固定路线途中“发展到现在的”职工在合理的时间和合理路线上从单位到居住地的途中”。
2020.01.31 132 -
请假回家上班途中车祸算工伤吗劳动者在请假回家途中遇车祸，如果本人不负主要责任的，可以算工伤。虽请假是回家办理私事，但其从家里返回工作单位的路途中发生交通事故是客观事实，仍应视为在合理时间、合理路线的上班途中。
2020.08.13 157 -
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下班回家途中出车祸算工伤吗相关法律条文有哪些？
职工在下班回家途中出车祸是工伤。 应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。 然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相
2022-04-09 15,340 -
下班回家途中出车祸算工伤吗相关的法律条文有哪些？
职工在下班回家途中出车祸是工伤。 应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。 然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相
2022-04-08 15,340 -
下班途中回家出车祸算工伤吗相关的法律条文有哪些
职工在下班回家途中出车祸是工伤。 应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。 然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相
2022-04-22 15,340 -
下班回家上班途中出车祸算工伤吗相关的法律条文有哪些
职工在下班回家途中出车祸是工伤。 应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。 然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相
2022-04-08 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,513 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,088 2022.05.11 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,641 2022.04.17
