-
工伤八级够赔多少钱？工伤鉴定达到八级，赔付依照法律法规规定按以下三种款项进行分类处理:伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。工伤鉴定达到八级，可以以本人11个月工资计算伤残补助金，一次性领取。伤残就业补助金和工伤医疗补助金，则是在员工本人合同到期或主动
2020.05.02 205 -
工伤八级要赔多少钱工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就
2020.05.21 87 -
工伤八级要赔多少钱？工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金，由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助
2020.02.20 135
-
八级工伤赔多少钱？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
2022-04-10 15,340 -
工伤八级赔多少钱
一次性伤残补助金 1、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照
2022-02-19 15,340 -
八级工伤赔偿标准，工伤八级多少钱
八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解
2022-04-20 15,340 -
工伤八级赔偿多少钱
具体赔偿金额需要根据实际情况确定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿，八级残疾职工享受的待遇为八级工伤赔偿标准。八级残疾赔偿包括医疗费用、工作损失、护理费用、交通费用、住宿
2021-12-10 15,340
-
01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,359 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,792 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,180 2022.04.17
