补偿金和企业赔偿金应包括哪些内容
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企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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征地补偿款是指国家建设征用土地时，按照被征用土地的原用途给予被征地单位的补偿各项费用。征地补偿款是指土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费的总和。征用土地的各项费用应当在自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。
离婚赔偿的构成要件的内容有： 1、行为的违法性； 2、有因果关系存在； 3、有损害事实的存在； 4、行为人主观上的过错。 离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。
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死亡赔偿金包括哪些内容死亡赔偿金的计算主要是指受害人死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，因此进行死亡赔偿的时候，需要通过上述流程
2021.01.17 417 -
集体企业拆迁补偿包括哪些内容?集体企业拆迁补偿包括以下费用： 1、对集体建设用地的补偿费用； 2、对于集体企业合法建设的厂房、宿舍等建筑物的补偿费用； 3、企业生产经营的设备、设施的搬迁费及损失费；等等。
2020.05.27 139 -
车祸残疾赔偿金包括哪些内容残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2021.02.10 224
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赔偿金，企业赔偿金包括哪些问题
企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定
2022-04-23 15,340 -
企业雇员死亡赔偿金一般包括哪些内容?
1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目； 2、具体会计分录是： （1）计提时： 借：管理费用-福利费 贷：其他应付款-死者 （2）支付时： 借：其他应付款-死者 贷：银行存款 3、死亡赔偿金，又称
2022-08-02 15,340 -
离职补偿金包括哪些内容
按照法律规定，计算经济补偿金是按照离职前12个月应发工资的平均工资计算得出，即：到手工资+社会保险个人部分+住房公积金个人部分+个人所得税。
2022-06-27 15,340 -
征地补偿金包括哪些内容
征地补偿款包括： 1、土地补偿费。计算方式：各政府因地制宜制定出各地区土地征收的价格(区片价)，乘以被征收土地的面积，就是土地补偿费标准。 2、青苗补偿费。青苗补偿费按征地时当季作物的产值计算。 3、
2022-11-04 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,069 2022.04.17 -
01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,600 2021.04.25 -
01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适
3,675 2022.05.11
