新劳动法对社会保险怎么扣钱的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
新劳动法对购买社会保险是怎么规定的? 1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。按《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
各地方对劳动社会保障的新规定是怎样的
劳动社会保障的规定是建立社会保险制度,设立社会保险基金,强制用人单位为劳动者购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种,使劳动者在这些情况下可以获得帮助和补偿。
2020.09.06 125 -
社会劳动保险怎么申请办理
社会劳动保险办理需要的证件有:单位营业执照、组织机构代码证;法定代表人身份证;税务登记证;银行开户许可证;单位用工登记表;职工身份证;其他社保部门需要的证件材料。
2020.03.30 113 -
劳动法关于社会保险的规定是什么
劳动法关于社会保险的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;以及国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险等。
2020.12.26 551
-
劳动法对社会保险怎么规定的
《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待
2022-04-16 15,340 -
劳动法对社会保险的规定
《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待
2022-04-19 15,340 -
劳动法对“社会保险”的规定
《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待
2022-04-23 15,340 -
劳动法对于社会保险的规定
《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待
2022-04-09 15,340
-
00:52
社会保障卡怎么交钱社会保障卡交钱的方式如下: 1、社保中心缴费:可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理; 2、上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网,或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费; 3、法律规定
6,939 2022.05.11 -
01:06
劳动法急辞工扣钱标准劳动法未规定急辞工的扣钱标准。急辞工的扣钱标准应当由《中华人民共和国劳动合同法》作出规定,劳动者未按照法律的规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿的标准应当按照实际损失进行确定。劳动者要解除劳动合同的,应当在提前三十
5,207 2022.04.17 -
01:17
什么是社会保险社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围
3,151 2022.04.15