您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤后怎样才能争取离职赔偿

工伤后怎样才能争取离职赔偿

2023-08-07 16:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-08-07回复

工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

离婚过错赔偿,必须在离婚诉讼的同时提出。无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告不同意离婚也不提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交: (1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份; (2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),一次性伤残就业补助金或伤残津贴,停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,后续治疗费,残疾辅助器具费,交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

律师普法更多>>
  • 离婚后怎样才能争取到抚养权
    离婚后怎样才能争取到抚养权

    离婚争取抚养权可以向法院提交相关证据。具体证据如下: 1、孩子生活、就学状况的证据。上学方便、教育资源优质; 2、父母双方的经济收入。可以是工资收入、教育程度差异不明显。一方的教育思想理念更易被孩子接受; 3、基本身体条件、状况的取证。如果

    2022.11.07 73
  • 工伤事故怎样才能赔偿
    工伤事故怎样才能赔偿

    我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人

    2020.10.22 110
  • 工伤十级怎样才能赔偿?
    工伤十级怎样才能赔偿?

    金额要结合实际情况来定。 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单

    2020.01.04 136
专业问答更多>>
  • 辞职后怎样争取工伤赔偿

    工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1、4个月的当地职工平均工资

    2023-07-14 15,340
  • 工伤怎么赔偿要离职后才能赔吗

    工伤根据实际的伤害由工伤保险基金赔偿。不要离职后才能赔,主要就是因为发生了工作性伤害之后,对于单位来说是需要保留原来的职位,同时在这段时间当中是有停工留薪期的,并不会因为发生的工作性质,而且是需要有工

    2023-02-09 15,340
  • 工伤,是离职后才能赔偿吗

    工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—

    2022-05-06 15,340
  • 工伤赔偿要离职之后才能

    不是的。只有在构成五职工构成五至十级伤残时,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿项目需在解除或终止劳动合同时享有。其余的工伤赔偿在职时即可获得。

    2022-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤后离职了还能赔吗 01:04
    工伤后离职了还能赔吗

    工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤

    3,651 2022.05.11
  • 怎么样才能争取孩子的抚养权 00:55
    怎么样才能争取孩子的抚养权

    在争取孩子抚养权时,可以从以下方面进行争取: 1、双方基本条件的取证,包括工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对双方的基本条件进行比较分析,突出有利因素; 2、双方父母基本条件的取证,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的

    18,269 2022.07.10
  • 犯罪后怎样争取轻判 01:17
    犯罪后怎样争取轻判

    如果构成犯罪,就要承担相应的刑事责任,但法律也给予犯罪人争取轻判的机会,根据刑法规定,犯罪人可以通过下列方式,争取得到法庭轻判: 1、自首情节,对于积极自首的犯罪人,法院判决时可以从轻处罚或者减轻处罚,针对犯罪情节较轻的,甚至可免除对犯罪人

    475 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?