关于劳动仲裁无劳动合同证明应提供哪些材料
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年; 2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书; 3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动仲裁是一个准司法程序,也是一个相对专业的司法程序,劳动者申请劳动仲裁立案,首先需要根据法律规定,和当地劳动仲裁委的要求,提供立案材料,来启动仲裁程序。在仲裁立案后,劳动者如想仲裁委支付其诉请,还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践中,劳动仲裁要准备的材料如下: 1、立案的材料,劳动者申请劳动仲裁,首先必须得连立案,立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据,凭这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,比如,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,需要提供离职原因的证据;如果主张加班费,需要提供考勤表等能证明存在加班的证据;如果主张未足额支付工资,需要提供工资标准的证据,等等。
申请请劳动仲裁,需要提供下面这些证据和材料: (1)劳动争议申请书。 (2)用人单位的工商登记资料。 (3)劳动者的身份证复印件。 (4)证据资料,如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果。
-
劳动仲裁应当提供的材料有哪些
劳动仲裁需要提交材料包括劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;《授权委托书》和委托代理人的身份证明;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;《证据材料清单》一式两份。
2020.09.13 124 -
劳动仲裁需要提供哪些材料
1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推
2020.11.23 2,447 -
劳动仲裁需要提供哪些证据材料
劳动仲裁需要的证据材料: 1、劳动仲裁当事人信息的证据材料。例如劳动者的姓名、住址、身份证号码等,以及用人单位名称、住所,其法定代表人的姓名等。 2、证明劳动关系的证据材料。例如双方签订的劳动合同、考勤记录、社保缴纳记录、工作内容记录、工资
2020.08.31 166
-
没有劳动合同,没有提供劳动仲裁,劳动者应该提供哪些证明材料
1、劳动关系证明证明存在劳动关系的证据包括:A、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等;B、劳动合同;C、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等);D、社保缴费记
2022-03-31 15,340 -
劳动仲裁应提供哪些材料
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
2022-05-18 15,340 -
关于劳动仲裁需要提供哪些材料
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 1、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)
2021-03-19 15,340 -
没有劳动合同, 没有提供劳动仲裁, 劳动者应该需要提供哪些证明材料
1、劳动关系证明证明存在劳动关系的证据包括:A、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等;B、劳动合同;C、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等);D、社保缴费记
2022-01-24 15,340
-
01:02
去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,744 2022.04.17 -
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
5,124 2022.05.11 -
01:10
哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;
2,251 2022.04.17