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劳动合同纠纷

2019-10-23 21:32

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2019-10-23回复

问题1:你有权向仲裁部门申请仲裁。但权利能否得到主张关键看证据。 问题2:就加班这个事实,可以用证人证言(多名同事证言)等证据证明。 问题3:如果加班事实成立,单位应该补发加班工资并加发经济补偿金。并且补缴社保。 问题4:如果单位销毁了其负有举证责任的相关证据,那么单位就应该承担不利的后果。

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