如果开一家人力资源公司没有办理人力资源许可证和劳务派遣许可证，那么这个公司可以做哪方面的业务
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劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
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人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是二者的经营范围不同。人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等；劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制得很严格。
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人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者，派到用人单位提供劳务，用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬，再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者。 人力资源公司，是指按照用人单位的条件来招聘员工，促成劳动者与用人单位签订劳动合同，由用人单位就此向人
2020.11.27 791 -
如何申请人力资源服务许可证行政机关会将法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示。申请人按照公示的内容向行政机关提出申请即可。
2020.11.21 223 -
怎么申请办理人力资源服务许可证人力资源服务许可证的办理流程： 一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。 二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 三、实地考察：工作人员到现场开
2020.07.14 480
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怎样办理人力资源服务许可证
办理人力资源服务许可证的流程：一、受理：及时审理申请人提交的材料。二、审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。如果提供的材料不完整，请随时通知申请人补正。
2021-10-28 15,340 -
人力资源服务许可证有哪些流程
办理人力资源服务许可证的流程有： 1、向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可； 2、提交相关材料； 3、人力资源和社会保障行政部门应当在20日内依法作出行政许可决定； 4、符合条件的，颁发人力资源服
2021-11-10 15,340 -
办理人力资源进行业务的许可证需要什么条件?
办理人力资源服务许可证需要具备的条件：1、有明确的业务范围．相应的机构章程和规章制度；2、有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；3、有10万元以上的注册资金；4
2021-10-27 15,340 -
劳务派遣公司给予补偿, 劳务派遣公司是否可以向人力资源部门申请？
劳务派遣公司给予补偿，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的
2022-03-28 15,340
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劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应
3,613 2022.04.17 -
01:02
公司如何办理食品经营许可证公司办理食品经营许可证，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、向当地市场监督管理局提交申请； 2、提交公司营业执照、法定代表人身份证复印件、从业人员身份证复印件、健康证和知识培训合格证等材料； 3、符合法律、法规和食品安全国家标准的，发给食
5,563 2022.04.17 -
00:56
个人劳务公司怎么办理个人劳务公司的办理如下： 1、公司核名； 2、在公司核名环节通过审核后，就可以带着相关注册公司资料，到工商局现场提交资料； 3、领取公司执照； 4、携带相关材料到公安机关指定地点刻制公司章、财务章、合同章、法人章等相关公章。 根据相关法律规
3,885 2022.04.17
