第一次离职给不给开离职证明
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离职公司不给开离职证明怎么办？如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。 象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。 三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
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离职当天不给离职证明员工提出离职，公司需要按照以下要求给出离职证明： 1、如果是试用期，公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续，并给出离职证明； 2、如果不是试用期，公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续，并给出离职证明。
2020.07.18 807 -
离职公司不给开离职证明怎么办开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话，可以与用人单位协商解决，协商不成，用人单位还是拒绝，可以仲裁要求履行义务，也可以向劳动保障监察部门进行投诉。
2020.07.24 229 -
离职公司不给开离职证明合法吗离职公司不给开离职证明不合法，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2020.10.23 761
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第一次离职公司不给开离职证明
离职公司不给开离职证明怎么办？如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。 象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理
2022-03-21 15,340 -
第一次离职公司不给开离职证明怎么办
离职公司不给开离职证明怎么办？如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。 象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理
2022-04-28 15,340 -
离职公司不给开离职证明
1.依法他们应于离职当日，开出该证明。这样不影响您的下次就业。 2.依法。有两个方向， 一是向劳监投诉，让他们责令公司改正：即给你开证明； 二是忍一段时间，按公司不开证明，导致你再次就业遇阻，给你造成
2022-05-10 15,340 -
离职不给开离职证明怎么办
申请劳动仲裁或向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双
2022-02-04 15,340
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01:09
离婚第一次开庭程序离婚第一次开庭的程序如下：1、法庭调查。在此阶段，原告会先宣读起诉状，宣读完毕后，法官会询问其是否需要变更诉讼请求。接着，被告会进行答辩。再接着，原、被告轮流出示证据，并进行质证；2、法庭辩论。原、被告依次发表辩论意见，发表完毕后，法官会询
2,293 2022.04.17 -
00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
4,969 2022.05.11 -
00:55
离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
3,168 2022.05.11
